首页 > 办事厅
工伤认定
办理对象
个人
办理条件
1、根据《工伤保险条例》第十四条:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。” 2、根据《工伤保险条例》第十五条:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。” 3、根据《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 4、依据《广东省工伤保险条例》第九、十条及及《工伤认定办法》第4条。
所需材料
依据《工伤保险条例》第十八条、《广东省工伤保险条例》第十四条、《工伤认定办法》第六条:一、单位申请 1.法人营业执照(副本)复印件; 2.法人代表、经办人、伤者有效身份证复印件; 3.授权委托书; 4.工伤事故报告书、工伤认定申请表; 5.病历、出院证明、诊断证明书; 6.劳动合同书(或形成事实劳动关系的有关证明材料,如:花名册、工资表、厂卡、投保花名册等); 7.属上下班途中,受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应提供交警部门的责任认定书或其他有效证明,以及受伤害人的居住地证明; 8.申请人提交工伤认定材料清单一式二份。(以上材料提交复印件,请加盖单位公章)。 二、个人申请: 1.工伤认定申请表(用人单位是否签章不影响申请的提交,单位如不签章,申请人应说明原因); 2.伤者的有效身份证复印件; 3.初诊病历、疾病诊断证明书; 4.与单位建立劳动关系(包括事实劳动关系)的书面证明材料,如劳动合同书、花名册、工资表、厂卡、投保花名册等能证明与单位存在劳动关系的证明(如果没有劳动关系证明材料的,可到劳动争议仲裁委员会申请确定劳动关系); 5.属上下班途中,受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应提供交警部门的责任认定书或其他有效证明,以及受伤害人的居住地证明; 6.委托他人前来办理的,应提交授权委托书及受委托人的身份证复印件。
对行政办事有疑问?请咨询我们